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 為貫徹“學思踐悟”理念，打造專業(yè)學習、經(jīng)驗交流、鏈接資源、創(chuàng)新合作的員工成長平臺，幫助新員工迅速成長，助力老員工工作復盤，公司籌備開展“領航計劃”系列培訓。以“學知識，以學促思”、“思路徑，以思踐行”、“看世界，以行引悟”、“悟道理，以悟歸學”，四大模塊開展常態(tài)化培訓交流活動。8月2日下午，國正公司黨總支委員、副總經(jīng)理孔智以”公司投資業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀與展望“為主題，開展了領航計劃第一期培訓，投資團隊的全部人員、公司新入職員工與部分其他部門員工參與了本次培訓。

 培訓分為公司投資業(yè)務發(fā)展背景、公司投資業(yè)務發(fā)展歷程與投資業(yè)務規(guī)劃與展望三個模塊展開，孔智首先以公司轉型投資業(yè)務的背景為切入點，講解了合肥市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況、產(chǎn)投集團的戰(zhàn)略布局以及國正公司的差異化發(fā)展策略。對于國正公司在產(chǎn)投集團的全周期投資體系布局下，自身的發(fā)展優(yōu)勢和不足之處進行了深入的剖析，讓參訓人員對公司業(yè)務發(fā)展的特點與定位有了更清晰的認知。明確了圍繞“打造一個品牌、抓好兩條主線、推進三重架構、實現(xiàn)四個效益”的發(fā)展脈絡推進投資業(yè)務的發(fā)展。在發(fā)展歷程的講解中，孔智結合具有代表性的投資項目案例進行分析，重點闡述國正公司的投資策略和如何選擇適宜的優(yōu)質投資項目；分析了“募投管退”全流程中存在的主要難點與解決的辦法；講解了推進新匯成項目時感受到的合肥市產(chǎn)業(yè)布局思路，分析了投資兆芯項目的市場化投資路徑探索，展示了佳力奇項目果斷而高效的投資決策。

 未來，作為職場新人如何快速融入公司投資業(yè)務的發(fā)展中去，孔智對大家分享了3點感悟和建議：

 1、進取思辨，不畏競爭

 作為職場新人，在實際工作中需不斷進取，始終保持學習的心態(tài)、努力的狀態(tài)?！白灾狈侥苷覝识ㄎ?，“自信”方能展現(xiàn)才能，“自省”方能不斷提升，以“自知、自信、自省”思辨精神不斷的自我革新。

 同時，培養(yǎng)自己的競爭意識，敢于競爭，樂于競爭，在保證國有資產(chǎn)與投資人資產(chǎn)安全的前提下，充分投身于市場的浪潮中，贏得發(fā)展先機。

 2、刪繁就簡，聚焦重點

 當前公司的投資業(yè)務布局呈現(xiàn)多領域、多類型、各階段的特點，不僅需要投資人員更綜合的職業(yè)素養(yǎng)、更專業(yè)的職業(yè)技能，不斷提高甄別各類企業(yè)價值的能力，更要學會“做減法”，找到自身擅長和主攻的領域，把精力有規(guī)劃的聚焦在重點方向，提升工作質量。

 3、謀事之心，全力前行

 每一件“小事”都在為“大事”做鋪墊，在邁入職場的第一步，就要盡可能的想的更多、看的更遠，不僅有做“事情”的心，嚴謹認真的去完成每一件事情的同時，在工作中尋找成就感，也要擁有更廣闊的視野，樹立“謀事業(yè)”的心，繪制自身的職業(yè)發(fā)展藍圖，實現(xiàn)人生價值。

 本次的培訓內(nèi)容充實生動，在理論知識的講解過程中結合了具體項目的實踐經(jīng)歷與個人職業(yè)生涯中的經(jīng)驗，為培訓人員開闊了投資視野，讓新員工詳細了解了公司投資業(yè)務發(fā)展情況以及未來投資業(yè)務的發(fā)展路徑。

 未來，國正公司將充分利用平臺優(yōu)勢，整合各方資源，持續(xù)開展“領航計劃”系列培訓，營造積極向上、主動作為的企業(yè)文化，給予每位員工足夠的發(fā)展空間，最大程度發(fā)揮每位員工的專長優(yōu)勢，打造出一支專業(yè)能力強、市場化程度高、產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗豐富的投資團隊，進一步實現(xiàn)“創(chuàng)人才、市場化、創(chuàng)品牌、促產(chǎn)業(yè)”的目標，為合肥市產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻出“產(chǎn)投力量”。